踏過千重浪，奮楫再出發(fā) 星霜荏苒，居諸不息，走過踔厲奮發(fā)的2024，迎來滿懷期待的2025。值此辭舊迎新的美好時刻，博宏建設集團向長期以來關心和支持公司發(fā)展的各級領導、各界朋友表示衷心感謝，向公司每一位職工及家屬致以新年祝福! 回望2024，變局加速演進，行業(yè)深度調整，外部環(huán)境更加復雜多變，發(fā)展壓力只增不減。面對新形勢新挑戰(zhàn)，我們因勢而變、順勢而為，生產經營從容不迫，內部管理精耕細作，高質量發(fā)展步履鏗鏘，這份“成績單”來之不易、彌足珍貴! “根”深則枝繁葉茂，“魂”固則基業(yè)長青。這一年，我們初心滾燙，黨建引領扎實有為。我們以更高標準、更嚴要求推動習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育走深走實，落實第一議 查看詳情 2025-01-01

“慶元旦、促和諧、共發(fā)展”博宏職工趣味運動會     12月31日下午1點，由武漢博宏建設有限公司舉辦的“慶元旦、促和諧、共發(fā)展”職工趣味運動會在漢陽全民健身中心隆重開幕了。集團黨支部副書記陳穎、總工程師于志鵬以及工會主席邢榮斌出席了此次開幕式。     此次趣味運動會共設8個比賽項目，1個娛樂項目，分別是：障礙跑接力、排球定點發(fā)球、快快跳起來、五毛和一塊、拔河、搶棒棒糖、4*100米接力賽、趣味足球賽。各個項目部和部門均積極組隊參加比賽，總共有10支參賽隊伍，各代表隊的參賽熱情十分高漲。這次的活動可以說是一次博宏建設領導和全體員工的全民健身運動，不僅激發(fā)了全體員工的參與意識、 2015年01月05日

2014年度“優(yōu)秀員工”暨參選漢陽市政第三屆“十佳員工”候選人評比活動     12月29日下午，武漢博宏建設有限公司在會議室舉行了2014年度“優(yōu)秀員工”暨參選漢陽市政第三屆“十佳員工”候選人評比活動，旨在弘揚先進，樹立典型，營造積極向上、爭當先進的工作氛圍。博宏公司領導班子、各部室行政人員及各項目部成員參加了評選活動。     本次參加“優(yōu)秀員工”評比活動的人員共60名。本著客觀、公正、民主、公開的原則，現場進行不記名投票。所有選票都現場裝袋封條，在票選結束后，綜合辦公室工作人員第一時間統(tǒng)計排名。根據選拔投票結果，最終評選出了褚明、陳松偉和張光等20名博宏“優(yōu)秀員工”，此三人將代表博宏建設參選 2015年01月05日

博宏建設開展學習文明創(chuàng)建精神早讀會     12月20日上午八點，博宏建設貫徹學習“文明創(chuàng)建精神早讀會”在公司大會議室舉行。此次早讀會旨在指導全體職工培育和踐行社會主義核心價值觀，不斷鞏固廣大職工團結奮斗的思想道德基礎，打造企業(yè)誠信品牌建設，提升職工敬業(yè)奉獻意識。     本次早讀會按照 “四講”，即“領導講精神、先進講事跡、黨員講體會、群眾講感受”四個環(huán)節(jié)的議程開展。首先，大家一起朗讀社會主義核心價值觀、中國夢、志愿精神、武漢市全國道德模范、武漢精神、武漢城市形象口號等創(chuàng)建文明城市應知應會內容。然后大家以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”，通過生活實 2014年12月30日

博宏建設深入基層宣傳文明創(chuàng)建     為深入培育和踐行社會主義核心價值觀，響應創(chuàng)建文明武漢號召，我公司不僅僅是將宣傳活動停留在室內，更是走下基層，向在項目工地上工作的一線職工以及農民工兄弟發(fā)放宣傳教育海報以及社會主義核心價值觀學習卡片。     此次宣傳教育工作旨在加強宣傳文明創(chuàng)建精神。培育核心價值觀離不開持續(xù)的灌輸，抓好宣傳教育始終是一項基礎性工作。長期以來，我公司將宣傳教育工作分為三個重點：一是強化企業(yè)干部教育，以領導為垂范。二是著力青年黨員教育。增強新生黨員的社會責任感、創(chuàng)新精神和實踐能力。三是普及基層群眾教育。領導下基層普及核心思想和武漢精神，引導 2014年12月30日

文明博宏,微笑創(chuàng)建     2014年12月以來，在上級部門以及集團公司的正確領導下，以“十八大”精神為指導，貫徹落實黨的群眾路線，按照文明城市創(chuàng)建重在堅持、貴在創(chuàng)新的原則，不斷深化文明博宏創(chuàng)建，將精神文明建設與物質文明、政治文明建設緊密融合，拼搏進取，務實創(chuàng)新，使全公司員工的整體素質不斷提高，推進了博宏各項工作展現新面貌，實現新突破。 一、加強領導，健全完善規(guī)章制度，為文明創(chuàng)建活動提供組織保障     我公司始終把文明創(chuàng)建工作作為一項長期性、綜合性的系統(tǒng)工程來抓，建立領導決策機制，將創(chuàng)建活動納入支部議事日程，與重點工作同步安排、同步考核。一是組建文 2014年12月23日